Sari la conținut
NewsRomania
Caută
Economie

Bonusuri anuale dintr-un fond care se poate ridica la 12% din bugetul anual de salarii. Mecanismul de bonusuri și penalizări pentru angajații ANAF și ai Vămii a fost adoptat de Senat

Sursa: Profit.ro

Bonusuri anuale dintr-un fond care se poate ridica la 12% din bugetul anual de salarii. Mecanismul de bonusuri și penalizări pentru angajații ANAF și ai Vămii a fost adoptat de Senat
Foto: Profit.ro

Senatul a adoptat astăzi proiectul de lege care prevede că angajații ANAF și cei ai AVR (Autoritatea Vamală Română) vor putea primi bonusuri anuale dintr-un fond care se poate ridica la nivel maxim (dacă ar primi toți angajații) la 12% din bugetul anual de salarii, în cazul îndeplinirii indicatorilor de performanță, în special colectarea de venituri, trasați de către Ministerul Finanțelor. Proiectul, care este și jalon în PNRR, va fi…

Citește articolul integral pe Profit.ro (link extern către Profit.ro — se deschide în filă nouă)

Fragmentul de mai sus este un rezumat. Articolul integral aparține Profit.ro.

Distribuie:WhatsAppFacebook

Urmărește-ne:Facebook

Mai multe știri

Ce se mai întâmplă în sistemul energetic? Centrala de la Cernavodă urmează să închidă temporar reactorul 1 din cauza „nivelului foarte scăzut, fără precedent, al Dunării”
Economie

Ce se mai întâmplă în sistemul energetic? Centrala de la Cernavodă urmează să închidă temporar reactorul 1 din cauza „nivelului foarte scăzut, fără precedent, al Dunării”

Sursa: Ziarul Financiar (ZF.ro)

Schimbare în echipa de top management a Vodafone România: rol nou – dedicat transformării prin AI & integrării fostului Telekom Mobile și un nou director al Customer Business Unit
Economie

Schimbare în echipa de top management a Vodafone România: rol nou – dedicat transformării prin AI & integrării fostului Telekom Mobile și un nou director al Customer Business Unit

Sursa: Ziarul Financiar (ZF.ro)