Care este lucrul pe care Lidl îl face, dar pe care puțini angajatori din România îl pot face și care este motivul pentru care atrage atât de mulți angajați
Lidl România și-a majorat, de la 1 martie 2026, veniturile tuturor angajaților cu cel puțin 7%, iar salariul minim intern depășește cu 31% nivelul minim brut național, relatează Business Magazin. Pachetul include al 13-lea salariu, tichete, bonusuri, asigurări și zile libere suplimentare. Pentru 2026, compania anunță investiții de peste 285 de milioane de euro și aproximativ 1.000 de recrutări.
Citește articolul integral pe Business Magazin (link extern către Business Magazin — se deschide în filă nouă)
Fragmentul de mai sus este un rezumat. Articolul integral aparține Business Magazin.
Urmărește-ne:Facebook
