Cât adevăr mai încape într-un CV? Sorin Faur, Academia de HR: Lipsa oportunităților de a acumula experiență practică fac ca realmente tinerii să fie evitați de către angajatori
Relatează Business Magazin că presiunea angajării îi determină pe unii tineri să-și exagereze experiența, responsabilitățile sau competențele în CV. Expertul Sorin Faur explică fenomenul prin educația prea teoretică, lipsa experienței practice și reticența firmelor de a investi în juniori, într-o piață unde automatizarea reduce posturile entry-level. Șomajul tinerilor de 15-24 de ani a ajuns la 28,8%.
Citește articolul integral pe Business Magazin (link extern către Business Magazin — se deschide în filă nouă)
Fragmentul de mai sus este un rezumat. Articolul integral aparține Business Magazin.
Urmărește-ne:Facebook
