Companiile care au concediat mii de oameni din cauza AI au început să angajeze din nou. De ce se întoarce automatizarea împotriva lor
Unele companii care au redus masiv personalul invocând inteligența artificială revin la recrutări, deoarece tehnologia nu poate prelua integral roluri ce combină sarcini repetitive, relații cu clienții și decizii contextuale. Business Magazin relatează că Microsoft a anunțat reduceri de 23.000 de posturi, iar UPS de 32.000, în cadrul restructurărilor. Reducerile grăbite pot duce la pierderea expertizei și la costuri de recrutare și instruire.
Citește articolul integral pe Business Magazin (link extern către Business Magazin — se deschide în filă nouă)
Fragmentul de mai sus este un rezumat. Articolul integral aparține Business Magazin.
Urmărește-ne:Facebook
