Cum a ajuns Lidl să facă un lucru pe care puțini angajatori din România și-l permit? Retailerul spune că acesta este unul dintre motivele pentru care atrage atât de mulți angajați
Lidl România a majorat cu cel puțin 7% veniturile tuturor angajaților, începând din martie 2026, iar cel mai mic salariu depășește cu 31% nivelul minim brut pe economie. Potrivit Business Magazin, compania oferă și beneficii precum al 13-lea salariu, asigurări și zile libere suplimentare. Pentru extindere, retailerul pregătește investiții de peste 285 de milioane de euro și circa 1.000 de angajări.
Citește articolul integral pe Business Magazin (link extern către Business Magazin — se deschide în filă nouă)
Fragmentul de mai sus este un rezumat. Articolul integral aparține Business Magazin.
Urmărește-ne:Facebook
