Decizie ÎCCJ: concediul neefectuat poate fi plătit și după expirarea termenului de 18 luni
O decizie importantă a Înaltei Curți de Casație și Justiție (ÎCCJ) stabilește în ce condiții angajații își păstrează dreptul la compensarea în bani a zilelor de concediu neefectuate. Dreptul nu dispare automat după expirarea perioadei de report de 18 luni, dacă angajatorul nu poate demonstra că i-a oferit salariatului posibilitatea reală de a-și lua concediul. […]
Citește articolul integral pe Gândul (link extern către Gândul — se deschide în filă nouă)
Fragmentul de mai sus este un rezumat. Articolul integral aparține Gândul.
Urmărește-ne:Facebook
