Guvernul a schimbat modul de recompensare și sancționare a angajaților ANAF. Ministerul Finanțelor susține că astfel au fost introduse rezultate măsurabile și criterii clare
Potrivit Economica.net, de la 1 ianuarie 2027, ANAF va aplica un sistem de evaluare bazat pe indicatori măsurabili și verificabili, legați de performanța instituției, structurilor și angajaților. Recompensele vor depinde de rezultate, calificativul bine sau foarte bine și respectarea integrității, iar calificativul satisfăcător va reduce cu 10% drepturile salariale până la evaluarea următoare.
Citește articolul integral pe Economica.net (link extern către Economica.net — se deschide în filă nouă)
Fragmentul de mai sus este un rezumat. Articolul integral aparține Economica.net.
Urmărește-ne:Facebook
