În timp ce alții își controlează tot mai strict angajații, această companie face exact invers. Rezultatele au stârnit uimire

Fondatorul DeepSeek, Liang Wenfeng, spune că firma nu impune ore suplimentare, nu folosește indicatori KPI și le oferă angajaților libertate în organizarea muncii. Potrivit Business Magazin, cercetătorii sunt uniți de obiectivul dezvoltării inteligenței artificiale generale, iar compania a ajuns, după prima finanțare majoră, la o evaluare de zeci de miliarde de dolari.
Fragmentul de mai sus este un rezumat. Articolul integral aparține Business Magazin.
Urmărește-ne:Facebook





