Munca fără plată, o nouă normă pe piața muncii? Cum sa ajuns aici si ce le gatura are inteligenta artificiala a acestei modificari importanta

În SUA, tot mai multe companii cer candidaților să demonstreze practic ce pot, uneori prin zile sau săptămâni de activitate neplătită, înainte de angajare. Potrivit Business Magazin, extinderea CV-urilor generate cu inteligență artificială a favorizat această practică: aproape două treimi dintre angajatorii pentru posturi entry-level foloseau astfel de teste în 2025. Legal, munca benefică firmei trebuie remunerată.
Fragmentul de mai sus este un rezumat. Articolul integral aparține Business Magazin.
Urmărește-ne:Facebook





