Sari la conținut
NewsRomania
Caută
Economie

Noua lege a salarizării: sporuri de 20% pentru venituri proprii

de NewsRomania ·

Redactat cu asistență AI, pe baza surselor citate în articol, sub supervizare editorială. Cum lucrăm

Angajații instituțiilor finanțate integral din venituri proprii ar putea primi sporuri de până la 20% din salariul de bază. Proiectul aduce și o plată mai mare pentru munca din zilele libere.

Angajații instituțiilor finanțate integral din venituri proprii ar putea primi sporuri de până la 20% din salariul de bază, potrivit proiectului actualizat din noua lege a salarizării, publicat vineri de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale. Măsura ar urma să diferențieze salariile în funcție de specificul activității și de calitatea acesteia.

Potrivit Financial Intelligence (link extern — se deschide în filă nouă) și Agerpres (link extern — se deschide în filă nouă), banii pentru aceste majorări vor fi plătiți exclusiv din venituri proprii. Încadrarea între limite s-ar face anual, pe baza criteriilor aprobate de consiliile de administrație. Simplu spus, instituțiile vor avea mai multă libertate în stabilirea plăților.

Tot în proiect, drepturile salariale ale personalului din aceste structuri sunt stabilite de ordonatorul de credite, dar numai cu încadrare strictă în resursele financiare alocate anual și în numărul de posturi prevăzut de lege. Documentul leagă salariile de bugetul de venituri și cheltuieli, fără a ieși din aceste limite.

Noua lege a salarizării și banii proprii

Agerpres notează că proiectul mai prevede și plata muncii din zilele de repaus săptămânal, sărbători legale și alte zile nelucrătoare. Pentru această activitate, tariful orar ar urma să fie cu 10% mai mare decât cel al normei de bază. Munca astfel plătită nu se compensează și cu timp liber.

În noua lege a salarizării, diferențierea nu se face automat. Ea depinde de activitatea desfășurată și de calitatea ei, iar criteriile sunt aprobate anual de consiliile de administrație. Miza este clară: o schemă mai flexibilă pentru instituțiile care se susțin din propriile încasări.

Reguli pentru zilele libere

Financial Intelligence arată că sporul poate urca până la 20% din salariul de bază deținut. În același timp, plata pentru zilele nelucrătoare vine separat, cu un tarif orar mai mare cu 10% decât cel obișnuit. Două mecanisme diferite, dar ambele legate de aceeași anexă.

Proiectul actualizat al noii legi a salarizării a fost publicat vineri, iar sursele citate îl prezintă ca parte a noilor reguli pentru personalul din autoritățile și instituțiile publice finanțate integral din venituri proprii. Pentru acești angajați, grila de plată ar putea fi schimbată vizibil.

Citește și

Sporuri de 10% pentru vameșii care lucrează cu surse generatoare de radiații…

ULTIMA ORĂ Salarii bugetari. Spor de până la 40% pentru angajații din ANAF…

Distribuie:WhatsAppFacebook

Urmărește-ne:Facebook

Mai multe știri

Sursa: Economica.net

Sursa: Economica.net