Pîslaru: legea salarizării unitare intră în ultima săptămână

Legea salarizării unitare a intrat în ultima săptămână în care mai poate primi un acord politic, avertizează Dragoș Pîslaru. Ministrul interimar al Muncii susține că adoptarea și promulgarea până la 31 august ar îndeplini un jalon critic din PNRR și ar debloca 770 de milioane de euro pentru investiții, potrivit Agerpres (link extern — se deschide în filă nouă) și Financial Intelligence (link extern — se deschide în filă nouă).

Legea salarizării, la termen-limită

Pîslaru a transmis mesajul pe Facebook, la 10 august, când a descris momentul drept ultima șansă pentru reforma amânată timp de patru ani. Calendarul este strâns: proiectul trebuie să treacă de procedura legislativă și să fie promulgat înaintea termenului stabilit prin programul european.

Ministrul interimar afirmă că Executivul a readus proiectul în prim-plan după ce guvernul a rămas interimar. În ultimele săptămâni, spune el, inițiativa a fost însoțită de o campanie masivă de dezinformare. Pîslaru cere însă un acord politic suficient de rapid pentru ca reforma să nu piardă fereastra de finanțare.

Potrivit informațiilor publicate de Financial Intelligence, proiectul prevede alocarea a circa 12 miliarde de lei. Pîslaru susține că banii ar urma să corecteze inechități, să ofere un cadru mai previzibil pentru cheltuielile salariale și să reașeze plata angajaților dintr-un sector public tot mai fragmentat.

Reforma și perspectiva ratingului

În mesajul citat de Agerpres, ministrul leagă reforma și de evaluarea Moody’s menționată vineri. El spune că adoptarea proiectului ar putea contribui, în viitor, la îmbunătățirea ratingului României, după ce Guvernul Bolojan a făcut reforme și a atras bani europeni.

Pîslaru mai afirmă că pentru peste două treimi dintre angajați ar exista creșteri salariale. Proiectul ar include și un instrument legal menit să fixeze o regulă clară privind veniturile salariale, însă declarația publicată de Agerpres se oprește înainte de detalierea acestei reguli.

Miza imediată rămâne termenul de 31 august. Fără acord politic în această săptămână, calendarul pentru adoptare și promulgare devine incompatibil cu jalonul PNRR indicat de ministrul interimar.

În mesajul său, Pîslaru prezintă legea salarizării ca pe o reformă cu efecte asupra întregului sector public. El susține că proiectul poate corecta diferențele acumulate și poate introduce reguli mai clare pentru cheltuielile cu salariile.

Citește și

→ Nicușor Dan a convocat liderii partidelor la Cotroceni pentru a discuta despre…

→ Nicușor Dan atacă la CCR Legea integrității. Președintele reclamă probleme…