Zile libere legale 2026

Calendarul zilelor libere 2026

• joi, 1 ianuarieAnul Nou
• vineri, 2 ianuarieA doua zi de Anul Nou
• marți, 6 ianuarieBoboteaza (Botezul Domnului)
• miercuri, 7 ianuarieSfântul Ioan Botezătorul
• sâmbătă, 24 ianuarieZiua Unirii Principatelor Românecade în weekend
• vineri, 10 aprilieVinerea Mare
• duminică, 12 apriliePaștele ortodoxcade în weekend
• luni, 13 aprilieA doua zi de Paște
• vineri, 1 maiZiua Muncii
• duminică, 31 maiRusaliilecade în weekend
• luni, 1 iunieZiua Copilului
• luni, 1 iunieA doua zi de Rusalii
• sâmbătă, 15 augustAdormirea Maicii Domnului (Sfânta Maria)cade în weekend
• luni, 30 noiembrieSfântul Andrei
• marți, 1 decembrieZiua Națională a României
• vineri, 25 decembrieCrăciunul
• sâmbătă, 26 decembrieA doua zi de Crăciuncade în weekend

Minivacanțe în 2026

• 4 zile libere: joi, 1 ianuarie – duminică, 4 ianuarie

  Anul Nou · A doua zi de Anul Nou

• 4 zile libere: vineri, 10 aprilie – luni, 13 aprilie

  Vinerea Mare · Paștele ortodox · A doua zi de Paște

• 3 zile libere: vineri, 1 mai – duminică, 3 mai

  Ziua Muncii

• 3 zile libere: sâmbătă, 30 mai – luni, 1 iunie

  Rusaliile · Ziua Copilului · A doua zi de Rusalii

• 4 zile libere: sâmbătă, 28 noiembrie – marți, 1 decembrie

  Sfântul Andrei · Ziua Națională a României

• 3 zile libere: vineri, 25 decembrie – duminică, 27 decembrie

  Crăciunul · A doua zi de Crăciun

Posibile punți

Zile lucrătoare prinse între o sărbătoare și weekend. Sunt libere doar dacă Guvernul le declară prin hotărâre (de regulă pentru sectorul public) sau dacă angajatorul decide.

• luni, 5 ianuariepunte pentru Boboteaza (Botezul Domnului)

Întrebări frecvente

Câte zile libere legale sunt în 2026?

Codul muncii prevede 17 zile de sărbătoare legală. În 2026, 11 dintre ele cad în zile lucrătoare (luni–vineri), iar 5 cad în weekend.

Când este Paștele ortodox în 2026?

Paștele ortodox este pe 12 aprilie 2026. Vinerea Mare și a doua zi de Paște sunt și ele zile libere legale. Rusaliile sunt pe 31 mai 2026.

Primesc o zi liberă în plus dacă sărbătoarea cade în weekend?

Nu. Legislația muncii din România nu prevede o zi liberă compensatorie când o sărbătoare legală cade sâmbăta sau duminica.

Ce sunt punțile și cine le primește?

Puntea este o zi lucrătoare dintre o sărbătoare și weekend. Guvernul o poate declara liberă prin hotărâre, de regulă doar pentru instituțiile publice, cu recuperarea ulterioară a orelor. În sectorul privat decide angajatorul.

Ce se întâmplă dacă lucrez într-o zi de sărbătoare legală?

Angajatorul trebuie să îți acorde timp liber corespunzător în următoarele 30 de zile sau, dacă nu este posibil, un spor la salariu de cel puțin 100% din salariul de bază pentru munca prestată în acea zi.